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Ley de transparencia

Acorde con las exigencias de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, PYMETAL CANTABRIA facilita a continuación la información legalmente requerida:

FUNCIONES DESARROLLADAS

En concordancia con su ámbito funcional, los fines permanentes de PYMETAL CANTABRIA serán los siguientes:

  1. La representación, coordinación, gestión, fomento, promoción y defensa de los intereses económicos, sociales, profesionales y de la actividad comercial de sus socios ante la sociedad, Administración Pública, Partidos Políticos y Organizaciones de Trabajadores, entre otros organismos e instituciones públicas y/o privadas.
     
  2. El establecimiento de servicios propios de interés común para sus socios.
     
  3. Participar en los organismos de consulta y colaboración en su ámbito territorial.
     
  4. Constituir Federaciones y Confederaciones con otras asoc1ac1ones empresariales en la forma prevista en las Leyes, así como agruparse en otras entidades de igual carácter que se hallen constituidas.
     
  5. Negociar, dentro de su ámbito, Convenios Colectivos de Trabajo con los representantes de los trabajadores.
     
  6. Plantear, en los términos legalmente procedentes, las situaciones de conflicto colectivo laboral que puedan suscitarse en el ámbito territorial o funcional de PYMETAL CANTABRIA e intervenir en la solución de las mismas, ya afecten a todos o a alguno de sus socios. 
     
  7. Apoyar y fomentar la realización de cuantas actividades tiendan al mejor logro de los fines de PYMETAL CANTABRIA.
     
  8. Crear los servicios técnicos, económicos, jurídicos, sociales, de prevención de riesgos laborales o de cualquier otra índole que sean necesarios para la buena marcha, defensa y orientación de los intereses comunes de PYMETAL CANTABRIA.
     
  9. Dirimir las cuestiones planteadas entre los socios que se refieran a las actividades y fines propios de PYMETAL CANTABRIA, y servir de Órgano de unión y coordinación entre los socios, fomentando el espíritu de solidaridad entre los mismos.
     
  10. La administración y disposición de sus recursos, sean presupuestarios o patrimoniales, y su aplicación a los fines y actividades propios de PYMETAL CANTABRIA.
     
  11. La impartición de formación adecuada y suficiente para la mejora de la cualificación profesional de los trabajadores y empresarios contemplados en su ámbito funcional, bien directamente o a través de organismos, instituciones o empresas públicas o privadas, propias o de terceros.
     
  12. Todas cuantas otras funciones se consideren necesarias o convenientes para el cumplimiento de sus fines.
     

NORMATIVA DE APLICACION

Ley 19/1977 de 1 de abril, reguladora del derecho de asociación sindical y Real Decreto 873/1977 de 22 de abril y disposiciones complementarias.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

PYMETAL CANTABRIA está representada, gobernada y administrada por la Asamblea General de Socios, Junta Directiva y Presidencia, siendo responsable la Secretaría General de la ejecución de los acuerdos adoptados por los órganos antedichos.

ORGANIGRAMA

organigrama

 

CONTRATOS O CONVENIOS CELEBRADOS CON ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO, CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA y EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA Y MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Expediente 2013/01/0028
  • Objetivo: Plan de Formación del sector del metal
  • Importe: 58.405,37 euros

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO, CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA y EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA Y FONDO SOCIAL EUROPEO

PROGRAMA INTEGRADO DE EMPLEO CON INTERMEDIACIÓN LABORAL. TORRELAVEGA

  • Expediente: 7/PIE/14-15
  • Importe: 150.000 euros

PROGRAMA INTEGRADO DE EMPLEO CON INTERMEDIACIÓN LABORAL. SANTANDER

  • Expediente: 8/PIE/14-15
  • Importe: 150.000 euros

PROGRAMA INTEGRADO DE EMPLEO CON INTERMEDIACIÓN LABORAL. CASTRO URDIALES

  • Expediente: 9/PIE/14-15
  • Importe: 150.000 euros

CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO

  • Expediente A4/14
  • Objetivo: Subvenciones a asociaciones de comerciantes y sus federaciones y confederaciones y cooperativas de detallistas
  • Importe: 17.217,85 euros