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MODIFICACIONES AUTÓNOMOS EN MATERIA DE CONCILIACIÓN E IRPF


Medidas para favorecer la conciliación entre la vida laboral y familiar.

 

  • Bonificación del 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes a los trabajadores autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar para el cuidado de un menor de 12 años que tenga a su cargo o un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad en situación de dependencia o discapacidad. La bonificación se encuentra vinculada a la permanencia en alta del autónomo y a la contratación de un trabajador durante su disfrute (mínimo 3 meses).
  • Bonificaciones del 100% de la cuota de autónomos a los trabajadores autónomos durante el descanso por maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, siempre que dicho período tenga una duración de al menos un mes.
  • Tarifa plana de 50 euros durante 12 meses para las trabajadoras autónomas que se reincorporen a su trabajo después de la maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela.

 

Gastos deducibles en el IRPF.

- A partir del 1 de enero de 2018, se incluyen entre los gastos para determinar el rendimiento neto en el IRPF en estimación directa, además de las primas de seguro que ya venían deduciéndose:

 

  • Los suministros de la vivienda habitual afectada parcialmente a la actividad económica, como agua, gas, electricidad, telefonía e Internet, en el 30% de la parte proporcional a los metros cuadrados de la vivienda destinados a la actividad.
  • Los gastos de manutención de comida y alojamiento causados al realizar la actividad que se abonen por cualquier medio electrónico de pago, en las mismas cuantías que para los trabajadores por cuenta ajena.

Medidas para favorecer la conciliación entre la vida laboral y familiar.

 

- Bonificación del 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes a los trabajadores autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar para el cuidado de un menor de 12 años que tenga a su cargo o un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad en situación de dependencia o discapacidad. La bonificación se encuentra vinculada a la permanencia en alta del autónomo y a la contratación de un trabajador durante su disfrute (mínimo 3 meses).

- Bonificaciones del 100% de la cuota de autónomos a los trabajadores autónomos durante el descanso por maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, siempre que dicho período tenga una duración de al menos un mes.

-Tarifa plana de 50 euros durante 12 meses para las trabajadoras autónomas que se reincorporen a su trabajo después de la maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela.

 

Gastos deducibles en el IRPF.

A partir del 1 de enero de 2018, se incluyen entre los gastos para determinar el rendimiento neto en el IRPF en estimación directa, además de las primas de seguro que ya venían deduciéndose:

  • Los suministros de la vivienda habitual afectada parcialmente a la actividad económica, como agua, gas, electricidad, telefonía e Internet, en el 30% de la parte proporcional a los metros cuadrados de la vivienda destinados a la actividad.
  • Los gastos de manutención de comida y alojamiento causados al realizar la actividad que se abonen por cualquier medio electrónico de pago, en las mismas cuantías que para los trabajadores por cuenta ajena.

 

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