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REGISTRO ELECTRÓNICO DE CONTRATOS DE TRABAJO


Orden HAC/57/2016 – BOC 28-5-2018

Entrada en vigor:  Al mes de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria

Obligación de comunicar al Servicio Cántabro de Empleo mediante la aplicación Web denominada Contrat@ "Comunicación de la contratación laboral a través de Internet" de los siguientes contenidos:

  • Contratos de trabajo
  • Prórrogas de contratos de trabajo
  • Copias básicas de contratos de trabajo.
  • Transformaciones en indefinidos de contratos temporales.
  • Llamamientos a la actividad de personas trabajadoras con contratos fijos discontinuos
  • Los pactos de horas complementarias
  • Acuerdos de subrogación.
  • Comunicación de la terminación de los contratos de trabajo, para las modalidades de contrato en prácticas y para la formación y el aprendizaje y para aquéllos otros que por normativa legal o convenio colectivo así se recoja expresamente.

Para el uso de la aplicación, las personas usuarias solicitarán previamente la autorización. Esta solicitud se realizará obligatoriamente de forma telemática, cumplimentando el formulario que a tal efecto se facilita en la propia Aplicación Web, a la que la persona usuaria debe acceder debidamente identificado con certificado digital, DNI electrónico o Usuario/Contraseña proporcionado por la plataforma Cl@ve".

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