Conocido el IPC correspondiente a 2023, cifrado en una tasa de variación anual del 3,1, no será necesario revisar los salarios abonados durante 2023, habida cuenta que en el CONVENIO COLECTIVO DE SIDEROMETALURGIA PARA CANTABRIA preveía su operatividad hasta un 85% del IPC real del ejercicio (habiéndose abonado durante el año 2023 un 3%, la revisión no opera). Tampoco en el CONVENIO DE COMERCIO DEL METAL (2020-2025), en el que el incremento salarial pactado fue del 2,5% para 2023, con una revisión al 55% del IPC real al final del ejercicio.

En este momento estamos preparando las tablas salariales correspondientes a 2024, que serán suscritas la próxima semana con los sindicatos, y que contemplan el incremento pactado de un 3% en el convenio colectivo de siderometalurgia de Cantabria y de un 2,5% en el convenio colectivo de comercio del metal de Cantabria.

La actualización será aplicable a unos 20.000 trabajadores de siderometalurgia y a más de 5.000 trabajadores de comercio del metal.