COTIZACIÓN SEGURIDAD SOCIAL MEI

Ley 21/2021, de 28 de diciembre de 2021

De acuerdo con lo regulado en la Disposición Final Cuarta de la mencionada Ley, el 1 de enero de 2023 ha entrado en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que tiene carácter temporal (hasta 2032).

Este mecanismo consiste en la reactivación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, mediante una nueva aportación adicional finalista del 0,6% sobre el salario bruto, entre 2023 y 2032, por contingencias comunes.

De esta aportación adicional un 0,5% será a cargo de la empresa y un 0,1% a cargo del trabajador. Los autónomos asumen íntegramente el 0,6%.

De esta manera, a partir del 1 de enero el tipo de cotización por contingencias comunes queda fijado en un 28,90% (antes el 28,30%), del que un 24,10% corre a cargo de la empresa y un 4,80% a cargo del trabajador.

Para cualquier información pueden dirigirse a

PYMETAL CANTABRIA

DEPARTAMENTO LABORAL

TELEFONO 942 24 10 24 – EXTENSION 1

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