MEDIDAS LABORALES- NOVEDADES EN JUBILACIÓN-S.M.I.

Real Decreto-ley 20/2022 – BOE 28 de diciembre de 2022

NOVEDADES EN JUBILACION:

Jubilación parcial con contrato de relevo: Se prorroga hasta el 31.12.2023 el contrato de relevo en la industria manufacturera

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI):

Se prorroga el SMI previsto en el Real Decreto 152/2022 para 2022 hasta que se apruebe el importe para el año 2023.

Por lo tanto, hasta esa fecha queda fijado en las siguientes cuantías:

  • 33,33 euros/día
  • 1.000 euros/mes

DESPIDOS:

Prohibición de despedir – Las empresas beneficiarias de las ayudas directas adscritas al programa de  ayudas  por  el  aumento  de  los costes  energéticos  están  sujetas  a  la prohibición de despedir establecida en el artículo 47 ET (EREs de reducción de jornada, por causas ETOP o por fuerza mayor).

Para cualquier información pueden dirigirse a

PYMETAL CANTABRIA

DEPARTAMENTO LABORAL

TELEFONO 942 24 10 24 – EXTENSION 1

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