REAL DECRETO- LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA
MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL
– De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto-ley 32/2021, a partir del 31 de marzo de 2022 se suprimen los códigos de contrato 401/501, según la contratación fuera a tiempo completo o a tiempo parcial, de obra o servicio determinado, y las correspondientes cláusulas específicas.
– La nueva regulación del contrato de duración determinada por circunstancias de la producción, ha entrado en vigor el dia 30/3/ 2022. En el registro a través de Contrat@ se mantienen los códigos 402/502, respectivamente, según la contratación sea a tiempo completo o a tiempo parcial, introduciéndose unas nuevas cláusulas, en las que se ha de distinguir si el contrato se realiza por incremento ocasional e imprevisible o por situaciones ocasionales previsibles (duración máxima noventa días)
MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO
Este contrato no sufre variación alguna, ni en el modelo ni en los Códigos asigandos al mismo. Unicamente se modifica el contrato fijo-discontínuo que se podrá concertar para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas o para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero que, siendo de prestación intermitente, tengan periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados
