Decreto 31/2023, de 11 de mayo- BOC 19-05-2023
OBJETO: Concesión de subvenciones destinadas a fomentar el empleo estable y de calidad, para la contratación, la transformación o el incremento de la jornada por pequeñas y medianas empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
BENEFICIARIOS:
Las empresas del sector privado, incluyendo autónomos, autónomas y mutualistas de colegio profesional, así como las entidades privadas sin ánimo de lucro, que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria y concierten los contratos de trabajo subvencionables con las personas a que se hace mención en este Decreto.
PROGRAMAS SUBVENCIONABLES:
COLECTIVOS:
Personas que reúnan las condiciones (inscripción, situación en desempleo…) exigidos según el Programa que corresponda y que no estén incursas en alguna de las exclusiones recogidas en la norma.
PLAZO:
Un mes contado a partir del día siguiente a la fecha en que se haya producido en Seguridad Social:
Excepcionalmente: para supuestos subvencionables realizados entre el 01-01-2023 y el 19-05-2023, el plazo será de DOS MESES (hasta 19-07-2023)
AYUDAS:
PROGRAMA I: CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL A TIEMPO COMPLETO SUSCRITOS CON:
PROGRAMA II: CONVERSIÓN EN INDEFINIDOS A TIEMPO COMPLETO DE CONTRATOS FORMATIVOS:
PROGRAMA III: FOMENTO DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO DE PERSONAS CONTRATADAS EN REGIMEN DE SUSTITUCION O INTERINIDAD:
PROGRAMA IV: FOMENTO DE LA CALIDAD DEL EMPLEO A TRAVÉS DEL INCREMENTO DE LAS JORNADAS DE TRABAJO
Hasta 7.000 euros dependiendo de la jornada, género y edad del trabajador ( consultar con nuestro departamento laboral)
OBSERVACIONES:
-Las cuantías señaladas podrán experimentar un incremento en determinados supuestos especiales (contratos suscritos con victimas de violencia de género, personas con discapacidad y para programa I quienes acrediten titulación en Profesional o Certificado de Profesionalidad: además de otros incrementos establecidos en los artículos 19, 21, 23 y 25, apartados 3 y 4.
-Las subvenciones estarán sujetas según el Programa al mantenimiento o incremento de la plantilla.
-Las contrataciones estarán sometidas al cumplimiento de requisitos establecidos y siempre que no incurran en causas de exclusión (Art. 4 y siguientes del Decreto 31/2023, de 11 de mayo).
Es importante la lectura detallada del Decreto antes de comenzar con las solicitudes dada la complejidad de condiciones, requisitos y documentación que se regulan y solicitan.
MAS INFORMACION EN LA PAGINA WEB DE LA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO DE CANTABRIA
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